திம் குக் ஏப்பிள் சிஇஓவிலிருந்து ஏன் வெளியேறுகிறார்

சமீபத்திய மீடியா கவரேஜ் வாரிசு திட்டங்களைக் காட்டிலும் சாதாரண அப்பிள் தலைமைத்துவ இயங்குதிறனை பிரதிபலிக்கிறது. குக் ஸ்டீவ் ஜாப்ஸின் இறப்பைக் குறிக்கும் 15 ஆண்டுகளைக் குறிக்கும் நினைவு விழாக்களில் கலந்துகொண்டார், அப்பிள்ின் மூலோபாய திசையில் தொடர்ச்சியை எடுத்துக்காட்டினார்.

வடிவமைப்பு முன்னுரிமை மாற்றம்

ஜான் டெர்னஸ், ஆப்பிளின் முதன்மை செயல்பாட்டு அதिकாரி, சமீபத்திய நிறுவன संযोগத்தில் प्रमुख நபராக வெளிப்பட்டுள்ளார், குறிப்பாக डिজाइन முயற்சிகளுடன் தொடர்புடையவர். "ஜான் டெர்னஸ் ஆப்பிளின் இணை நிர்வாহகராக: அவர் மீண்டும் ডிজाइனை சிறு்நிறைய வைக்கிறாரா" போன்ற தலைப்புகள் பொருளடக்க உபায়ம் வடிவமைப்பில் அவரது வளர்ந்த दৃश्यmānता பிரதिফलित करते हैं, இருப்பினும் இது বर्तमान নेतृत्व संरचनার भीतर விस्तৃत책임ப्रतिनिधित्व करে न کि आसन्न पालन स्थानांतरण।

தலைமைத்துவ நிலைத்தன்மை

குக்கின் புவியரাজনீதிக் சூழல்களில் 8 என்ற प्रभाव மதிப்பெண் 100-ல் ஆப்பிளின் வணிக நடவடிக்கைகளில் கவனம் செலுத்துவதையும் அரசியல் நடவடிக்கைகளில் குறைந்த கவனம் செலுத்துவதையும் பிரதிபலிக்கிறது. நிறுவனத்தின் 100 கண்காணிக்கப்பட்ட தலைமைத்துவ நிகழ்வுகள் குக்கின் பதவிக்காலத்தில் தொடர்ச்சியான संगठनात்मक நிலைத்திருப்பைக் காட்டுகின்றன, வாரிசு திட்டமிடல் திடீர் நீக்கங்களுக்குப் பதிலாக நிறுவப்பட்ட நிர்வாக வளர்ச்சির மூலம் படிப்படியாக நடைபெறுகிறது.