
لا يتم تفصيل الراتب الأساسي السنوي الدقيق لساتيا ناديلا لعام 2026 علنًا؛ ومع ذلك، فإن إجمالي حزمة تعويضاته، التي تعتمد بشكل أساسي على الأسهم، عادةً ما تصنف ضمن الأعلى لكبار الرؤساء التنفيذيين في مجال التكنولوجيا.
توضح الإفصاحات العامة تفاصيل هذه الحزمة الشاملة، والتي تتضمن باستمرار عشرات الملايين من مكافآت الأداء.
مكافآت ناديلا تتكون بشكل أساسي من جوائز الأسهم القائمة على الأداء وخطط الحوافز طويلة الأجل، وليست راتباً أساسياً مرتفعاً. تمثل هذه المكونات من حقوق الملكية الجزء الأكبر من تعويضه السنوي، مما يربط مصالحه بقيمة المساهمين ونمو الشركة.
بصفته الرئيس التنفيذي، يواصل ناديلا قيادة مبادرات مايكروسوفت الاستراتيجية، لا سيما بإعلانه عن نماذج ذكاء اصطناعي جديدة لـ كوبايلوت، مدعومة بـ أوبال فرونتير. سجلات تتبع GeoGazet تسجل 94 حدثًا إجماليًا مرتبطًا به، مؤكدة دوره المحوري المستمر في تطورات قطاع التكنولوجيا. وتقف درجة تأثيره عند 19/100.